Langres

Qu’est-ce que c’est que l’EPIDE ?

L’Etablissement pour l’insertion dans l’emploi (EPIDE) est un dispositif d’insertion qui accueille des jeunes de 17 à 25 ans sans emploi et peu diplômé (maximum BEP ou CAP) en internat de semaine. Il existe 20 centres en France métropolitaine.

Grâce à un parcours d’une durée moyenne de 8 mois, les jeunes volontaires remettent à niveau leurs savoirs de base, se forment à l’informatique, préparent le permis de conduire, découvrent les métiers à travers des stages et disposent d’une aide personnalisée pour l’élaboration de leur projet professionnel. Chaque parcours est individualisé pour que chacun puisse s’épanouir par la suite dans sa vie professionnelle et personnelle.

Comment ça marche ?

A l’EPIDE, les volontaires sont hébergés, nourris du lundi au vendredi. Le dispositif est gratuit et rémunéré. Les jeunes possèdent une gratification mensuelle de 460 euros qui leur permet de rentrer chez eux le week-end notamment. Ajoutée à cela, une somme de 60 euros est mise de côté. Cette somme est versée aux jeunes qui quittent l’EPIDE quand ils ont trouvé un emploi ou une formation.

Comment s’inscrire à l’EPIDE ?

Pour déposer sa candidature à l’EPIDE, il suffit de remplir le formulaire en ligne, en cliquant ici. Les centres accueillent des volontaires toute l’année.

Centre EPIDE de Langres, au cœur d’une ville d’art et d’histoire

L'EPIDE de Langres a été créé en 2006. Il se situe dans le département de la Haute-Marne à 36 km de Chaumont, 125 km de Troyes et 144 km de Nancy.

Accessible par la SNCF, ainsi que par un réseau routier, des navettes de bus gratuites aller-retour à partir de Chaumont et de Neufchâteau, permettent, également, aux volontaires de rejoindre le centre facilement. Le centre EPIDE de Langres emploie 37 agents et propose 90 places aux volontaires à l’insertion.

Le dynamisme économique du territoire, autour notamment des agglomérations de Chaumont, Troyes et Nancy, offre des perspectives d’insertion dans l’ensemble des secteurs d’activité. Ainsi en 2016, 120 volontaires ont été accueillis et 59 d'entre eux ont accédé à un emploi durable ou à une formation qualifiante.