Des jeunes, acteurs de leur avenir

Notre partenaire MEDIAPOST récompensé pour son engagement à nos côtés !

Le 9 octobre dernier, notre partenaire MEDIAPOST a été récompensé lors des 9èmes Trophées de la Diversité pour son engagement durable en faveur des jeunes volontaires de l’EPIDE.

Chaque année, depuis neuf ans, se tiennent les Trophées de la Diversité qui récompensent les entreprises et organisations qui initient et déploient des démarches pérennes inscrivant la diversité au cœur de leur développement économique, de leurs décisions RH et de leur pilotage managérial.

 

Pour cette 9ème édition, le jury des Trophées était composé de huit prestigieuses entreprises : FACE, Diversity Conseil, IMS-entreprendre pour la Cité, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, l’ESSEC, l’AFMD, la CGPME et l’ANDRH.

 

À l’occasion de cette nouvelle édition, MEDIAPOST s’est vue décerner un prix dans la catégorie « formation et tutorat » au titre de son engagement durable avec l’EPIDE, en faveur des jeunes en voie de réinsertion professionnelle.

Plus de 100 jeunes volontaires de l’EPIDE coachés par les salariés de MEDIAPOST en 2 ans !

Depuis 2012, MEDIAPOST et l’EPIDE agissent ensemble afin d’aider les jeunes en réinsertion professionnelle. Chaque mois, des salariés du siège de MEDIAPOST animent un atelier de préparation aux entretiens de recrutement sous la forme d’un coaching personnalisé et d’une simulation d’entretien.

Ainsi, ce partenariat permet à MEDIAPOST de poursuivre de manière innovante son engagement vis-à-vis des jeunes en difficulté d’insertion et plus globalement en faveur de la Diversité et de l’Egalité des chances.

Une méthode qui fonctionne

Ce coaching personnalisé est un véritable bénéfice pour les jeunes volontaires de l’EPIDE car il leur permet de gagner en confiance. Les résultats sont très encourageants : suite à ces ateliers, 65 jeunes sont aujourd’hui réinsérés, en poste ou en formation qualifiante ou diplômante.

À votre tour, investissez-vous à nos côtés et devenez notre partenaire.

 

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